全国各地最低工资标准最新公布！上海月最低工资2740元居首，北京小时工资最高

全国各地最低工资标准迎来最新统计。2026年10月8日，人力资源和社会保障部网站公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，数据截至2026年10月1日。最新数据显示，上海月最低工资标准以2740元位居全国首位，北京小时最低工资标准以27.7元排名第一。随着部分地区今年陆续调整最低工资标准，劳动者薪酬保障再次成为社会关注的焦点。

上海月最低工资2740元，北京小时工资27.7元

从月最低工资标准来看，上海目前以2740元位居全国第一。江苏、浙江的一类地区月最低工资标准均为2660元，紧随其后。北京月最低工资标准为2540元，天津为2510元。

从小时最低工资标准来看，北京以27.7元位居全国首位，天津为26.6元。上海小时最低工资标准为25元，江苏和浙江一类地区的小时最低工资标准也为25元。

需要注意的是，各地最低工资标准通常设有不同档次，同一省份不同城市或行政区域可能适用不同标准。因此，判断当地最低工资水平时，不能只看省份名称，还需要确认劳动者所在地区适用的具体档次。

多地今年调整最低工资标准

2026年以来，多个省份陆续调整最低工资标准，部分地区的新标准已于今年正式实施。

浙江自2026年1月1日起执行新的最低工资标准，月最低工资分为2660元、2430元和2180元三档，非全日制用工小时最低工资分别为25元、23元和21元。

江苏目前执行的月最低工资标准同样分为2660元、2430元和2180元三档，非全日制用工小时最低工资标准分别为25元、23元和21元。

此外，山西、新疆等地也于2026年调整了最低工资标准。不同地区的调整时间、具体金额和适用范围存在差异，劳动者应以当地政府及人社部门发布的正式文件为准。

最低工资标准到底意味着什么？

根据相关规定，最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法约定的工作时间内提供正常劳动时，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

最低工资标准主要分为月最低工资标准和小时最低工资标准。月最低工资标准主要适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准主要适用于非全日制就业劳动者。

需要特别说明的是，最低工资并不等于劳动者最终拿到手的工资，也不意味着所有工资项目都可以计入最低工资。例如，加班工资以及中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境或条件下的津贴，按照相关规定不应计入最低工资标准。此外，劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金等项目，也需要根据当地具体规定进行处理。

最低工资上调，对劳动者有哪些影响？

最低工资标准是保障劳动者基本劳动报酬的重要制度。标准调整后，原本低于新标准的工资待遇应按照当地规定进行调整，这有助于维护低收入劳动者的合法权益。

最低工资标准还可能影响部分与其挂钩的劳动待遇，例如部分地区的失业保险待遇、病假工资或其他相关待遇，但具体影响取决于当地政策规定，并非所有项目都会自动按照同一比例调整。

对于用人单位而言，应及时核对所在地适用的最低工资标准，检查劳动合同、工资发放记录及相关管理制度，确保工资支付符合法律要求。对于劳动者而言，如果发现正常劳动情况下的工资低于当地适用的最低工资标准，可以向当地人力资源和社会保障部门咨询或投诉，也可以依法通过劳动争议处理渠道维护权益。

总体来看，截至2026年10月1日，全国最低工资标准呈现地区差异化特征。上海月最低工资标准全国最高，北京小时最低工资标准排名第一。随着各地经济发展、生活成本和劳动保障政策变化，最低工资标准仍将是观察劳动者收入保障和就业环境的重要指标。