中山德信体育管理有限公司招聘信息中山德信体育管理招聘信息

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公司简介
中山德信体育管理有限公司成立于2010年，是一家专注于体育管理与服务的综合性企业，公司以“专业、诚信、创新”为经营理念，致力于为客户提供高品质的体育管理服务，涵盖青少年体育、社区体育、竞技体育等多个领域，作为中山市体育管理领域的领先企业，公司拥有丰富的行业经验和专业的管理团队，致力于推动体育事业的健康发展。

公司秉承“客户至上，服务第一”的服务理念，始终以客户需求为导向，提供个性化的解决方案，凭借专业的团队、先进的管理技术和优质的服务，公司赢得了广泛的客户认可和良好的行业口碑。

招聘职位
中山德信体育管理有限公司现 openings multiple positions in the field of sports management and service. 我们正在寻找有志于投身体育事业、热爱教育与服务的优秀人才，加入我们，共同打造专业的体育管理团队。

以下是我们目前 openings 的职位信息：

行政主管（1人）
- 职位要求：
  - 1-2年相关工作经验，熟悉行政管理、团队组织与协调；
  - 具备良好的沟通能力和组织协调能力,责任心强；
  - 热爱行政工作,有责任心，能够适应工作压力。
- 职位描述：
  - 负责公司日常行政事务管理,包括文件整理、会议安排、员工考勤等；
  - 协调各部门之间的关系,确保公司运作的顺畅与高效；
  - 协助公司制定并执行各项规章制度,维护公司良好的内部形象。
活动策划专员（2人）
- 职位要求：
  - 大专及以上学历,市场营销、体育管理等相关专业优先；
  - 具备较强的活动策划与执行能力,熟悉体育活动的组织与管理；
  - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成工作；
  - 热爱体育事业,有责任心，能够适应 occasional 工作安排。
- 职位描述：
  - 负责公司各类体育活动的策划与执行,包括赛事组织、宣传推广、现场管理等；
  - 协助活动执行团队完成活动目标,确保活动顺利进行；
  - 总结活动经验,提出改进建议，提升活动质量。
教练员（3人）
- 职位要求：
  - 大专及以上学历,体育相关专业优先；
  - 具备扎实的专业知识和技能,熟悉各种体育项目的技术与战术；
  - 具备良好的身体素质和团队合作精神,能够与学员有效沟通；
  - 热爱体育事业,有责任心，能够适应 occasional 工作安排。
- 职位描述：
  - 负责青少年及社区体育项目的教学工作,提升学员的运动技能与竞技水平；
  - 协助制定并执行教练培训计划,确保教练队伍的专业化发展；
  - 参与社区体育活动的组织与管理,推广体育文化。
市场策划专员（1人）
- 职位要求：
  - 大专及以上学历,市场营销、体育管理等相关专业优先；
  - 具备较强的市场分析与策划能力,熟悉体育市场运作与消费者需求；
  - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成工作；
  - 热爱体育事业,有责任心，能够适应 occasional 工作安排。
- 职位描述：
  - 负责公司市场推广活动的策划与执行,包括品牌宣传、市场调研等；
  - 协助制定并执行市场推广计划,提升公司市场竞争力；
  - 总结市场推广经验,提出改进建议，提升活动效果。
文员（1人）
- 职位要求：
  - 大专及以上学历,行政管理、文秘相关专业优先；
  - 具备良好的办公软件使用能力,熟悉文档整理与归档工作；
  - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应工作压力；
  - 热爱行政工作,有责任心，能够适应 occasional 工作安排。
- 职位描述：
  - 协助行政主管完成日常行政事务管理,包括文件整理、会议安排等；
  - 协助市场部门完成市场相关数据的录入与统计；
  - 协助活动执行团队完成活动相关文档的整理与归档。

公司优势
中山德信体育管理有限公司作为一家专业的体育管理公司，为员工提供了广阔的发展平台和公平的晋升机制，以下是我们的主要优势：

专业团队
公司拥有一支由行业专家、专业教练和优秀的管理人员组成的专业团队，为员工提供良好的职业发展机会。
先进的管理理念
公司秉承“客户至上，服务第一”的理念，致力于为客户提供高品质的体育管理服务。
良好的职业发展机会
公司为员工提供了广阔的职业发展空间，包括内部晋升机会、跨部门轮岗机会等。
公平的晋升机制
公司注重员工的职业素养和工作表现，提供公平的晋升机会，让员工在公平的环境中实现自我价值。

薪资待遇

基本工资：3000-5000元/月（根据经验和能力）
奖金：根据工作业绩和个人贡献发放，10%-30%
福利：公司为员工提供完善的福利保障，包括但不限于：
- 养老保险
- 医疗保险
- 失业保险
- 养老金
- 免费员工餐
- 免费班车或交通补贴
- 其他节日福利
晋升空间：公司为员工提供了清晰的职业发展路径，包括定期的职业评估和晋升机会。