中山德信体育管理有限公司招聘信息中山德信体育管理招聘信息

中山德信体育管理有限公司成立于2010年，专注于体育管理领域，涵盖赛事组织、健身课程、体育培训等多个方面，公司规模较大，现有员工超过100人，提供良好的工作环境和福利待遇，公司2024年诚聘应届毕业生，岗位包括行政助理、市场策划、健身教练等，专业不限，但有相关经验者优先，薪资面议，公司提供培训和发展机会，助力员工职业成长。

中山德信体育管理有限公司成立于2010年,是一家专注于体育管理、健身课程开发及运营的综合性企业，公司致力于为客户提供高品质的健身服务和体育管理解决方案，目前已成为中山市乃至全国体育管理领域的知名机构，公司秉承“以客户为中心，以专业为根本”的经营理念，致力于推动体育产业的创新发展。

公司简介
中山德信体育管理有限公司（简称“德信体育”）成立于2010年，总部位于中山市，公司以专业的体育管理团队为核心，结合现代体育理念和市场需求，为客户提供全方位的体育管理服务，业务涵盖健身房运营、健身课程开发、会员管理、市场推广等，致力于为客户提供高品质的健身体验和体育管理解决方案。

招聘职位
为了进一步扩大业务规模，公司现诚聘以下岗位：

人力资源专员（薪资面议）
职责：
- 负责公司人力资源管理,包括招聘、员工培训、考勤管理等。
- 维护公司员工关系,确保团队氛围和谐。
- 协助制定并实施人力资源管理政策。
  要求：
- 20-35岁，性别不限，身体健康。
- 有团队合作精神,责任心强。
- 有相关工作经验者优先。
行政助理（薪资面议）
职责：
- 协助公司行政工作,包括会议安排、文件整理、办公用品管理等。
- 协助制定并执行公司运营计划。
- 协助处理客户咨询和投诉。
  要求：
- 20-35岁，性别不限，身体健康。
- 有行政工作经验者优先。
文案策划（薪资面议）
职责：
- 负责公司官网、社交媒体及宣传材料的文案撰写。
- 协助策划并执行公司品牌推广活动。
- 保持公司品牌形象一致。
  要求：
- 20-35岁，性别不限，身体健康。
- 有文案或市场营销经验者优先。
健身课程开发员（薪资面议）
职责：
- 根据市场需求开发多样化的健身课程。
- 制定课程教学计划并监督实施。
- 与客户沟通,提供专业的健身指导。
  要求：
- 20-35岁，性别不限，身体健康。
- 有健身教学或课程开发经验者优先。

福利待遇及加入好处

福利待遇：
- 竞争itive薪资：根据职位和经验提供有竞争力的薪资待遇。
- 免费工作餐：每天提供免费工作餐，公司提供良好的办公环境。
- 员工福利：购买五险一金，提供节日福利和带薪年假。
- 继续教育：公司为员工提供继续教育的机会，帮助员工提升技能。
加入好处：
- 有竞争力的薪资和福利待遇。
- 丰富的团队文化,良好的职业发展机会。
- 为客户提供专业优质的健身服务和管理解决方案。
- 参与公司的发展和决策,成为有成就感的团队一员。