中山德信体育管理有限公司招聘，开启你的职业新篇章中山德信体育管理招聘
本文目录导读：
中山德信体育管理有限公司是一家致力于推动体育产业发展，为运动员、教练员、俱乐部及相关机构提供专业服务的综合体育管理机构，公司自成立以来，始终秉承“专业、诚信、创新、共赢”的企业理念，凭借其专业的团队、先进的管理理念和优质的服务,赢得了国内外众多体育机构和运动员的信任与合作。
为了进一步扩大业务规模，提升公司整体服务水平，中山德信体育管理有限公司现诚聘优秀人才，加入我们的团队,共同推动中国体育事业的发展。
公司简介
中山德信体育管理有限公司成立于20xx年，总部位于中山市，是一家专业的体育管理咨询公司，公司致力于为企业提供从运动员管理、教练员培训、俱乐部运营到赛事组织等全方位的体育管理服务，我们的服务对象包括职业运动员、高水平竞技选手、体育培训机构以及各类体育俱乐部。
公司秉承“专业、诚信、创新、共赢”的企业理念，始终以客户需求为导向，提供高质量的服务，我们的团队由经验丰富的行业专家组成，包括前职业运动员、知名教练员和体育管理专业人士,能够为企业提供专业的咨询和解决方案。
中山德信体育管理有限公司将继续以饱满的热情和专业的态度，为国内外的体育机构和运动员提供优质的管理服务,助力中国体育事业的繁荣发展。
招聘岗位
为了更好地服务我们的客户,中山德信体育管理有限公司现面向社会各界诚聘以下岗位：
人力资源专员（若干名）
岗位职责：
- 根据公司业务需求,制定并执行人力资源管理方案；
- 负责招聘、面试、员工入职流程的管理；
- 维护员工关系,处理员工日常事务；
- 协助制定员工培训计划,提升员工职业能力；
- 收集和分析人力资源数据,为公司决策提供支持。
岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、体育管理等相关专业优先；
- 2年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉招聘流程和员工管理；
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强,服务意识佳；
- 熟悉国家劳动法律法规,了解行业标准和公司规章制度。
行政主管（若干名）
岗位职责：
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公场所的维护、文件的整理与归档；
- 协助制定并执行公司内部管理制度和员工手册；
- 组织公司内部会议和活动,确保活动顺利进行；
- 协助处理员工投诉和纠纷,维护员工合法权益；
- 协助制定公司年度工作计划和预算,确保资源合理配置。
岗位要求：
- 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；
- 2年以上行政管理相关工作经验,熟悉公司行政运作流程；
- 具有较强的组织协调能力和问题解决能力,责任心强；
- 熟悉办公软件的使用,能够高效完成行政事务管理。
活动策划专员（若干名）
岗位职责：
- 根据公司业务需求,制定并执行大型活动的策划方案；
- 协助组织公司内部及外部的大型活动，包括赛事、年会、展览等；
- 协助撰写活动报告和总结,提升活动执行效果；
- 协助制定活动预算和成本控制方案,确保活动顺利进行；
- 协助处理活动中的突发事件,确保活动安全有序。
岗位要求：
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育管理等相关专业优先；
- 2年以上活动策划相关工作经验,熟悉活动流程和执行标准；
- 具有较强的策划能力和执行能力,能够独立完成活动方案；
- 熟悉活动执行中的风险控制和问题处理,具备良好的应变能力。
体育培训师（若干名）
岗位职责：
- 根据公司培训需求,制定并执行体育培训方案；
- 协助开展各类体育培训课程,提升学员技能水平；
- 协助评估培训效果,优化培训方案；
- 协助制定培训资源的使用计划,确保培训资源的合理配置；
- 协助处理学员的培训反馈,提升培训质量。
岗位要求：
- 本科及以上学历，体育教育、运动科学、健康与运动管理等相关专业优先；
- 2年以上体育培训相关工作经验,熟悉运动科学和教学方法；
- 具有较强的沟通能力和教学能力,能够与学员有效沟通；
- 熟悉运动科学知识和教学规范,具备良好的职业道德。
体育赛事组织专员（若干名）
岗位职责：
- 根据公司业务需求,制定并执行大型体育赛事的组织方案；
- 协助组织公司内部及外部的大型体育赛事，包括比赛、锦标赛、体育节等；
- 协助撰写赛事宣传材料和报道,提升赛事影响力；
- 协助处理赛事中的后勤保障工作,确保赛事顺利进行；
- 协助制定赛事预算和成本控制方案,确保赛事资金的合理使用。
岗位要求：
- 本科及以上学历，工商管理、市场营销、体育管理等相关专业优先；
- 2年以上体育赛事组织相关工作经验,熟悉赛事流程和执行标准；
- 具有较强的组织协调能力和执行能力,能够独立完成赛事方案；
- 熟悉赛事宣传和推广方法,具备良好的市场敏感度。
招聘流程
中山德信体育管理有限公司的招聘流程如下：
- 投递简历：有意者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题格式为“姓名-应聘岗位”。
- 初筛简历：公司 hr 部门对简历进行初步筛选,符合条件者将进入下一步环节。
- 安排面试：初筛通过者将通过电话或邮件形式接到面试,具体时间请保持手机畅通。
- 面试环节包括个人介绍、岗位相关知识问答、案例分析等,具体形式将根据岗位需求确定。
- 考察阶段：通过初筛和面试的 candidate 将进入考察阶段，包括背景调查、工作能力测试等。
- 签约录用：经过考察后，公司与 candidate 进行面试,最终确定录用结果。
公司提供的福利和待遇
中山德信体育管理有限公司始终致力于为员工提供良好的工作环境和公平的待遇,具体包括：
- 有竞争力的薪资待遇：根据岗位和经验提供有竞争力的薪资,具体面议。
- 五险一金：为员工缴纳基本的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,以及住房公积金。
- 带薪年假：员工享有国家规定的带薪年假,具体政策将根据公司实际情况确定。
- 节日福利：公司为员工提供节日福利，包括春节、中秋节等节日的礼品和祝福。
- 员工关怀：公司注重员工的身心健康,提供定期的健康检查和心理咨询服务。
- 职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间,包括内部晋升机会和外部学习机会。
加入我们，成就更好的自己
中山德信体育管理有限公司期待着您的加入，共同为中国的体育事业贡献力量！无论您是刚刚毕业的求职者，还是经验丰富的人才,我们都欢迎您加入我们的团队。
有意者请将个人简历发送至公司邮箱：XXX@cfm.com，邮件标题格式为“姓名-应聘岗位”，公司将在收到简历后尽快与您联系,安排面试。
期待您的加入，与中山德信体育管理有限公司共同成长,共创辉煌！
中山德信体育管理有限公司
专注体育管理，成就未来职业
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